El agente, un Oficial de Policía Local, se quejó el 13 de marzo en un correo de que “se prohibiera el uso de las mascarillas” en el cuerpo

RIVAS/ 21 DICIEMBRE 2020/ El portavoz de Ciudadanos (Cs) Rivas, Bernardo González, ha calificado de “desproporcionada” la sanción de 3 años y 4 meses de suspensión de empleo y sueldo impuesta a un oficial de Policía Local de Rivas Vaciamadrid que envió un correo electrónico en marzo a toda la plantilla municipal criticando la gestión de EPIs y su uso en el Cuerpo.

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“La sanción es desproporcionada. Además en el fondo del asunto, del policía apartado de su puesto por mandar un email denunciando las indicaciones de uso de la mascarilla al inicio de la pandemia, tenia toda la razón”, ha señalado el portavoz de la formación naranja.

Además, González, ha criticado “la judicialización constante” que hace el equipo de Gobierno municipal de los desacuerdos con distintos trabajadores y que “acaba costando mucho dinero a los ripenses, como está pasado con la reclasificación de los policías, o con los ex directivos de Rivamadrid y otros muchos casos”.

“La confrontación se ha convertido en su única estrategia”, ha asegurado el edil, instando al el equipo de Gobierno a que se comprometa “a encontrar soluciones y a desarrollar políticas con los trabajadores y extrabajadores que no supongan el pago de grandes indemnizaciones.

“La realidad es que parece que quien se enfrenta al equipo de Gobierno se convierte en un enemigo a castigar y callar”, ha añadido González, quien cree que el caso de la Policía Municipal es un ejemplo de esta mordaza”, ya que “no parecen dispuestos a llegar a ningún acuerdo”.

El portavoz de Ciudadanos (Cs) Rivas, Bernardo González/ Cs Rivas

Correo el 13 de marzo

Los hechos se remontan al 13 de marzo pasado, justo al inicio de la pandemia y a 24 horas de la entrada en vigor del estado de alarma, cuando este Oficial de Policía envió un correo a toda la plantilla municipal, quejándose de la falta de EPIs y de que “se prohibiera el uso de las mascarillas”.

A pesar de su denuncia, en el correo este agente animaba a toda la plantilla de Policía a “arrimar el hombro” en esos momentos difíciles y a dar la cara, para que otros servicios no esenciales, se quedaran en casa.

Todo ello venía precedido de una comunicación del sindicato en el que se informaba que no se iba a dar mascarillas (pedidas por el Comité de Salud desde el 25 de febrero), a los agentes, y despuñés de que el concejal de Personal les dijera que “un Policía con mascarilla alarmaba”, según denuncia el sindicato CPPM.

Desde el sindicato insisten en que, cuando en ese momento la orden de la Jefatura de Policía recomendaba el uso de mascarillas solo en caso de que la intervención fuera con un posible caso de Covid o acompañamiento a sanitarios, pero no el resto de la Jornada, el oficial expedientado solo dijo que “no iba a prohibir a sus subordinados el uso de las mascarillas”.

“Por el envío de este mail, 6 meses después, con lo que hay ahora sobre la mesa, los miles de muertos y millones de contagiados y con la obligatoriedad de la mascarilla y a las puertas de un nuevo confinamiento, nuestro Jefe, como Instructor de un expediente Disciplinario, le pide una sanción de tres años y cuatro meses, por insubordinación, uso negligente de herramientas (correo corporativo) y otras dos faltas menores“, añaden desde el sindicato.

Desde CPPM entienden que la sanción por parte de la Jefatura “es desproporcionada y una auténtica barbaridad” por lo que ven tras ella “una medida ejemplarizante para advertir a toda la plantilla lo que le puede pasar a cualquiera que saque los pies del tiesto”.

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