Así lo ha establecido el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)

REGIONAL / 7 DICIEMBRE 2017 / Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha determinado que los trabajadores comunitarios pueden aplazar o acumular el derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas, de tal manera que no se perderán los días de vacaciones no aprovechados durante un año natural y podrán disfrutarse en los siguientes años.

La resolución del TJUE supone un espaldarazo a los trabajadores, ya que, aunque el Estatuto de los Trabajadores no dice nada acerca de ello, muchas empresas obligan a sus empleados a disfrutar las vacaciones retribuidas durante el año natural, ya que, de lo contrario, las pierden.

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Sin embargo, el Tribunal europeo ha considerado este derecho de los trabajadores como “un principio importante del Derecho social de la Unión, reconocido por la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea”.

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