Mediante él, los trabajadores despedidos de la contrata de limpieza y basura por denunciar irregularidades podrían ser contratados por la empresa pública

PINTO / 26 ABRIL 2018 / El acto de conciliación previo al juicio en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid ha servido para que el conocido como ‘acuerdo del chivatazo’ haya quedado suspendido temporalmente mientras la empresa adjudicataria del servicio de limpieza viaria y basura, Valoriza-Gestyona, y la empresa pública Aserpinto -así como sus respectivos comités de empresa- inician un proceso de negociación hasta el 31 de mayo con el objeto de analizar el contenido y los efectos de este acuerdo.

Este acuerdo posibilitaba a aquellos trabajadores que fuesen despedidos de la adjudicataria por haber denunciado deficiencias o irregularidades en el servicio pasar a formar parte de la plantilla de Aserpinto. Se trata de una manera, según el Gobierno local de ‘Ganemos Pinto’, de vigilar que se presta el servicio correctamente ante «el descontento generalizado en el municipio».

De hecho, merced al mal servicio prestado, el Ayuntamiento ha sancionado ya con más de 50.000 euros a la empresa por «incumplimientos reiterados del servicio y faltas graves».

Reacciones

Fuentes municipales han señalado que «el Consistorio tiene la voluntad de continuar con este acuerdo», mientras desde el PSOE se ha apuntado a que sus consejeros delegados han hecho que impere la «cordura».

En este sentido, el portavoz socialista, Juan Diego Ortiz, ha señalado que el ‘acuerdo del chivatazo’ «no satisface a ningún sector de los trabajadores de la empresa» y que «claramente no beneficia a Aserpinto ni a sus trabajadores».

«Consideramos que el proceso de elaboración de este acuerdo, no solo ha sido poco transparente sino que ha evidenciado las deficiencias de los máximos responsables del gobierno de Ganemos Pinto», ha apostillado.

Para el PP, el acto de conciliación confirma las «dudas sobre la legalidad del acuerdo».

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