PARLA / Aprobadas 52 nuevas plazas de empleo público, la mayor oferta en el municipio desde hace años

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De ellas, 35 son de libre concurrencia, tanto de personal funcionario como laboral, y las 17 restantes corresponden a promoción interna, también de personal funcionario y laboral

PARLA / 12 DICIEMBRE 2019 / La Junta de Gobierno local de Parla ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2019 que incluye 52 plazas, de las que 35 son de libre concurrencia, tanto de personal laboral como funcionario, y el resto de promoción interna.

Se trata de la mayor convocatoria de empleo público de los últimos años en la localidad, y entre las plazas hay 17 reservadas a agentes de Policía Local, cuatro de auxiliares administrativos, dos de arquitecto o dos más de técnicos de Educación e Informática. El Ayuntamiento las desarrollará junto a la Oferta aprobada para 2017 y 2018, que aún no se ha convocado.

El concejal de Recursos Humanos, Andrés Correa, ha afirmado que la oferta se desarrollará “próximamente junto con la de 2017 y 2018, dos ofertas que no fue capaz de desarrollar el Gobierno del Partido Popular”.

Los procesos selectivos para las plazas comprometidas en la citada oferta serán convocados  progresivamente a lo largo de la actual legislatura. Las bases de las convocatorias a realizar contendrán el sistema de selección que se determine, dentro del marco legal vigente, debiendo garantizarse los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución.

Funcionarios de libre concurrencia

De conformidad con los artículos 36 y 37 del Estatuto Básico del Empleado Público, la oferta aprobada por la Junta de Gobierno local incluye las vacantes de 29 plazas de funcionario de libre concurrencia: una plaza de inspector de Policía Local, escala Administración especial, subescala Servicios Especiales, categoría profesional A1;  diecisiete plazas de agente de Policía Local, escala Administración especial, subescala Servicios Especiales, categoría profesional C1.

Además, se reservan cuatro plazas de Técnico de Administración General, escala Administración especial, subescala Técnica, categoría profesional A1; una plaza de abogado, escala Administración especial, subescala Técnica, categoría profesional A1; dos plazas de arquitecto, escala Administración especial, subescala Técnica, categoría profesional A1; y cuatro plazas de auxiliar administrativo, escala Administración especial, subescala Auxiliar, categoría profesional C2.

Se han reservado 17 plazas para Policía local.

Mientras, en promoción interna, hay siete plazas: dos plazas de subinspector de Policía Local, escala Administración especial, subescala Servicios Especiales, categoría profesional C1; y cinco plazas de oficial de Policía Local, escala Administración especial, subescala Servicios Especiales, categoría profesional C1.

Para personal laboral de libre concurrencia se reservan seis plazas: dos plazas de técnico de Educación, categoría profesional A1; una plaza de Técnico de Grado Medio Informático, categoría profesional A2; dos plazas de auxiliar de biblioteca, categoría profesional C1; y una plaza de oficial de fontanería, categoría profesional C2.

Para laboral de promoción interna para categorías inferiores hay diez plazas: una plaza de delineante, categoría profesional C1; cinco plazas de oficial de inspección y control de servicios, categoría profesional C2; una plaza de conductor, categoría profesional C2; una plaza de oficial de albañilería, categoría profesional C2; una plaza de oficial de pintura, categoría profesional C2; y una plaza de capataz, categoría profesional C2.

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