Las prácticas formativas, que se llevarán a cabo en el último trimestre del presente año, con una duración de 120 horas prorrogables

MÓSTOLES/ 5 SEPTIEMBRE 2019/ El Ayuntamiento de Móstoles y la Asociación ProTGD, miembro de la Federación Autismo de Madrid, han rubricado este jueves un convenio para la realización de prácticas no laborales para personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA) en la empresa municipal Móstoles Desarrollo.

Las prácticas formativas, que se llevarán a cabo en el último trimestre del presente año, con una duración de 120 horas prorrogables, se centrarán en el aprendizaje de técnicas y tareas relacionadas con la ocupación escogida, ayudante de gestión y servicios comunes.

Los alumnos que realicen las prácticas estarán a cargo de un tutor de la propia Asociación ProTGD, que realizará el seguimiento de las mismas con la persona que designe la empresa donde se realice el periodo de prácticas, según ha destacado la alcaldesa, Noelia Posse (PSOE), durante la firma de este convenio.

Con este acuerdo se rompen barreras al tratarse de un instrumento fundamental para la inclusión laboral del colectivo de personas con TEA, que pueden y quieren trabajar, pero no siempre lo tienen fácil”, ha recalcado Posse, quien cree que estas personas que “verán incrementadas su autoestima y su integración social”.

Asociación ProTGD

Por su parte, la representante de la Asociación para Promover y Proteger la calidad de vida de las personas con Trastornos del Espectro Autista/Trastornos Generalizados del Desarrollo (ProTGD), Marina Prieto Torres, ha resaltado la importancia de que se firmen convenios como este.

En este caso, son chicos que esperan una oportunidad de inclusión laboral para lo que necesitan de unos apoyos y una formación específica“, ha recalcado, insistiendo en que lo que se pretende es que estas personas “puedan tener la autonomía económica y la independencia necesaria”.

La Asociación ProTGD, con sede en Móstoles desde 2013, tiene un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo dirigido a Personas con Trastorno de Espectro de Autismo (TEA) mayores de 16 años, que tiene como objetivo desarrollar acciones formativas combinando la formación teórica con la formación práctica en centros de trabajo.

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