Los puestos ofertados son para personal administrativo, personal de limpieza, operarios de fábrica para manipulados, conductores, repartidores y transportistas

MÓSTOLES/ 22 AGOSTO 2019/ La Agencia de Colocación de la empresa municipal de promoción económica Móstoles Desarrollo ofrece nuevas oportunidades de empleo para aquellos colectivos con más dificultades, especialmente a profesionales con discapacidad.

En concreto, los puestos ofertados son para personal administrativo, personal de limpieza, operarios de fábrica para manipulados, conductores, repartidores y transportistas, cuyo accesso será imprescindible pertenecer a la Bolsa de Empleo de la Agencia de Colocación.

Los interesados deberá completar en la web de www.mostolesemplea.es todos sus datos personales, de formación, experiencia, empleo solicitado y adjuntar un currículum vitae actualizado. Además, se requiere Certificado de discapacidad y que éste obviamente sea compatible con el desempeño del puesto.

También se ofertará más de 30 puestos de trabajo para un nuevo parque de ocio en el municipio

Ofertas para nuevo parque de ocio

Además, Móstoles Desarrollo ha puesto en marcha para el próximo mes de septiembre un nuevo Encuentro de Empleo que ofertará más de 30 puestos de trabajo para un nuevo parque de ocio en el municipio que va a abrir la empresa Flipajum en el municipio en los próximos meses.

Se trata de un parque temático de trampolines y camas elásticas, destinado al público infantil y juvenil, especialmente para adolescentes, que pretende fusionar entretenimiento y deporte y que está buscando puestos de animadores de ocio y tiempo libre, monitores de sala y personal de recepción.

Como es habitual, se sigue el procedimiento de la Agencia de Colocación para este tipo de actuaciones y, de manera previa al encuentro con la empresa, en la primera semana de septiembre, se realizará un taller de Orientación laboral donde se realizará la revisión de los currículos.

Además, durante el taller se ofrecerán pautas de cara a apoyar las candidaturas preseleccionadas para afrontar la entrevista final del proceso de selección con la empresa, según ha destacado el Ayuntamiento en una nota.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán estar registradas en la Bolsa Móstoles Emplea, además de requerir la titulación acorde al perfil solicitado por la empresa, experiencia previa y el justificante de ausencia de delitos sexuales tal y como exige la normativa para estos casos.

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