LEGANÉS / El Ayuntamiento unificará en un único contrato de 44,8 millones la recogida de basura, limpieza viaria y control de plagas

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El alcalde mantiene que se limpiarán todas las calles todos los días y que quedará garantizada la mejora salarial de “buena parte” de la plantilla

LEGANÉS / 11 DICIEMBRE 2018 / El Ayuntamiento de Leganés ha publicado la licitación de un contrato por 44,8 millones de euros que unificará los cinco contratos de servicios municipales de recogida de Residuos Urbanos, Residuos Domésticos, Limpieza de Pintadas, Limpieza Viaria, Recogida de Basuras y Controlo de Plagas, según ha informado el sindicato CGT.

Se trata del expediente 1320/2018, destinado a la contratación del ‘Servicio operativo y de mantenimiento de las instalaciones de recogida neumática de residuos urbanos; limpieza viaria y servicio de control de plagas del municipio de Leganés’, que se firmará a cuatro años más un año de prórroga. La licitación está dividida en dos lotes por zonas de trabajo a casi al 50 por ciento del montante total.

Por su parte, el alcalde, Santiago Llorente (PSOE), ha asegurado que la “fusión” de estos cinco contratos “antiguos en uno solo” se ha hecho para garantizar la mejora de la limpieza en el municipio y para “mejorar las condiciones salariales y laborales de buena parte de la plantilla.”

En declaraciones a Noticias para Municipios, Llorente ha dicho que, con el nuevo contrato, se garantiza que “se limpien todas las calles de Leganés de la misma forma, todos los días de la semana y donde primará la mejora salarial de todas las contratas”.

“Creo que el nuevo contrato va a mejorar la limpieza en el municipio, que estará mucho más limpia y nos va a permitir avanzar”, ha valorado el regidor.

Entretanto, el sindicato ha manifestado que, con la puesta en marcha del nuevo contrato, deberán subrrogarse a 361 trabajadores, procedentes de dos empresas distintas, actualmente repartidos entre Valoriza (243) y Urbaser (118), adscritos a 5 servicios diferenciados y con 6 convenios colectivos distintos. “Habrá que ver cómo y cuándo se aplica, si es que llega a aplicarse”, han señalado.

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CGT ha apuntado a otro problema, que sería la no aparición en los pliegos de datos concretos de salario bruto anual de la plantilla en la mayoría de los casos.

“Esto debería ser obstáculo para que las empresas puedan hacer un presupuesto adecuado. Hay salarios sorprendentemente altos de Jefes de Servicio y Encargados, que contrastan con trabajadoras de baja cualificación y contratos muy precarios, muchas de ellas con jornadas parciales”, han alertado.

En este punto, Santiago Llorente ha insistido en que hasta ahora “había salarios diferentes” y que, con el nuevo contrato, “en la mayor parte se mejorarán y se garantizará la estabilidad laboral”.

Horas extras

Tampoco se tienen en cuenta “los pluses, ni bonificaciones, ni horas extras que pueden estar cobrando actualmente y que podrían incrementar el presupuesto”. “Lo que significaría -concluye GT- que se va a condenar a la precariedad a estas trabajadoras con salarios de por sí muy bajos”.

El sindicato ha señalado que esta licitación no recoge “cláusulas sociales significativas que puedan favorecer a empresas pequeñas con otros criterios sociales”. Además, ha cuestionado que se trata de “la mayor maniobra de privatización de servicios públicos de la historia” y que se ha diseñado para “favorecer los intereses de grandes empresas, que solo traerán mayor precariedad a las trabajadoras y peor calidad en el servicio”.

Por su parte, el portavoz del PP, Miguel Ángel Recuenco, quien se ha mostrado partidario de la colaboración pública-privada, ha señalado que este tipo de contratos deben hacerse a principio o mitad de legislatura, y no a final.


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