LEGANÉS / 60 desempleados de larga duración se incorporan a trabajar un año en el Ayuntamiento

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Merced a un programa dirigido a desempleados con dificultades de inserción en el mercado de trabajo

LEGANÉS / 25 FEBRERO 2019 / Un total de 60 personas desempleadas de larga duración se han incorporado a la plantilla del Ayuntamiento de Leganés merced a un programa de reactivación laboral de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid en el que participa el Consistorio leganense con una aportación de 241.000 euros.

Este programa se dirige a desempleados de larga duración con especiales necesidades y dificultades de inserción en el mercado de trabajo, un proyecto en el que participarán un total de 120 personas perceptoras de la Renta Mínima de Inserción (RMI).

Fuentes municipales han señalado que, de este grupo, la mitad son contractadas por el Ayuntamiento mientras que el resto participará junto a una profesional en un programa de orientación y búsqueda de empleo.

Puestos

En este sentido, los contratados ocuparán puestos de interés general para la ciudadanía: 10 para tareas de mantenimiento, 15 para limpieza, 20 conserjes en colegios e instalaciones municipales y 15 auxiliares de acompañamiento.

Los trabajadores que ahora se incorporan a la plantilla municipal lo hacen por un periodo de 12 meses. En este periodo, además de integrarse en la plantilla municipal y ganar experiencia, los participantes recibirán un curso formativo de 90 horas.

El Ayuntamiento de Leganés aporta 241.070 euros a este programa de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid que cuenta con un presupuesto de 1.377.081 euros.

Un momento de la presentación del programa.

El alcalde, Santiago Llorente, ha manifestado que este programa “permite la inserción laboral de muchas personas que, de otra forma, no tendrían otra oportunidad y permite relanzar la carrera laboral”.

El programa de auxiliares de acompañamiento es un servicio del Ayuntamiento de Leganés puesto en marcha el pasado año y altamente valorado por la ciudadanía. Estos trabajadores municipales asisten a personas mayores, personas con discapacidad o vecinos con problemas de movilidad a realizar gestiones, acudir a citas médicas o a dar paseos.

Asimismo, juntan a estas personas con otros mayores en parques y espacios municipales para que puedan charlar.

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