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La lanzadera estará destinada a personas desempleadas con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años de cualquier nivel formativo, como ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias, y procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa

GETAFE/ 7 FEBRERO 2019/ La III Lanzadera de Empleo de Getafe comenzará a funcionar a finales de marzo y servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a mejorar sus competencias profesionales y entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, tras la firma este jueves en rueda de prensa de un convenio entre la alcaldesa de Getafe, Sara Hernández; la jefa de proyectos de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Elena Ayuso; y la coordinadora de Lanzaderas en Territorio Centro, Sonia González.

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento y, con la guía y orientación de un técnico especializado, llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo, relacionadas con talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Los interesados en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 6 de marzo para inscribirse, solicitando y presentando la solicitud de participación en la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe.

La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, ha dicho que “las experiencias previas de lanzaderas de empleo que hemos realizado en Getafe han resultado muy interesantes desde el punto de vista de la transformación en positivo de la motivación y de las habilidades de los participantes, con resultados espectaculares de mejora de la empleabilidad y acceso al empleo, por lo que esperamos que esta nueva lanzadera sea la mejor de todas las que hemos realizado, ya que arrastra la experiencia acumulada y todo lo aprendido en los proyectos anteriores”,

La portavoz de la Fundación Santa María la Real, Sonia González, ha asegurado que la lanzadera” no es un mero curso para actualizar el currículum y tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes, ya que es un programa intensivo para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”.

Firma del convenio de la Lanzadera de Empleo. Foto/ Alex Castellano

Elena Ayuso, de Fundación Telefónica, ha subrayado que es un proyecto “ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo como una manera de superar la situación de desempleo, por lo que apoyamos esta iniciativa buscando ser un agente multiplicador que potencie sus buenos resultados, ayudando a personas desempleadas a encontrar su camino laboral”.

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