GETAFE/ El proyecto Lanzadera Conecta Empleo tuvo un grado de inserción laboral del 60%

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La cuarta edición del programa pone el foco en la formación digital de los participantes

GETAFE/ 29 DE ENERO DE 2020/ El Ayuntamiento de Getafe ha presentado esta mañana una nueva edición del proyecto Lanzadera Conecta Empleo, participado por la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real y destinado a la formación y a la capacitación de desempleados en su proceso de búsqueda de empleo y de integración en el mercado de trabajo.

Se trata de la cuarta edición de un programa que cuenta con un total de 30 plazas, de las que 10 están destinadas a personas que necesitan de un proceso de alfabetización digital, toda vez que “es imprescindible la adquisición de competencias y habilidades en el mundo digital” para la búsqueda de empleo, ha explicado esta mañana en rueda de prensa Cristina de la Cuesta, responsable de la Fundación Telefónica.

Los otros 20 participantes recibirán formación transversal relacionada con la inteligencia emocional, la creación de una marca personal o la creatividad en el trabajo, que se sumarán a la realización de un mapa de empleo y a la visita a varias empresas de Getafe que participan del proyecto, como puedan ser Amazon, Northgate o la empresa pública LYMA.

La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, ha destacado los buenos índices de inserción laboral de este proyecto, que el año pasado alcanzó hasta un 60%. Foto/ Jesús Valbuena

La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, ha destacado los buenos índices de inserción laboral de este proyecto, que el año pasado alcanzó hasta un 60%, así como los datos del desempleo durante 2019 en el municipio, donde el paro se redujo en un 2,23%

En ese sentido, Hernández ha destacado la contribución de programas formativos como el Plan Operativo de Empleo Joven, que alcanzó el año pasado un grado de inserción laboral del 70%, o como el programa de formación de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), que en esta edición ha ofertado 119 cursos online.

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