El Ayuntamiento de Getafe ha contratado a una maestra y una trabajadora de apoyo global para cubrir dos bajas
GETAFE/ 13 DE DICIEMBRE DE 2019/ La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Getafe ha reclamado “un protocolo ágil de contratación” para cubrir de forma más rápida las bajas que se puedan dar en las escuelas infantiles de gestión municipal.
Este protocolo, según CCOO, debería contar con las delegaciones de Recursos Humanos y Educación y con los departamentos de Intervención y Contabilidad. Para ello, el sindicato ha reclamado como “urgente” una reunión con la concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe, Elisabeth Melo.
CCOO ha destacado que, “después de 6 meses”, el Ayuntamiento de Getafe haya contratado a una maestra y una trabajadora de apoyo global con la que cubrir dos bajas.
Felicitamos al @aytogetafe por la contratación de una maestra y una trabajadora de apoyo global para cubrir dos bajas después de 6 MESES. Esperamos que se agilicen las contrataciones sin cubrir a día de hoy: 2 puestos apoyo global, 1 maestra/o, 1 conserje y una cocinera/o. pic.twitter.com/2iIKHa9nTc
— CCOO Ayto. Getafe (@ccoo_aytogetafe) December 13, 2019
“Esperamos que se agilicen las contrataciones sin cubrir a día de hoy”, ha dicho CCOO en su cuenta de Twitter, señalando que estas vacantes son 2 puestos de apoyo global, 1 de maestra/o, 1 conserje y una cocinera/o.