GETAFE/ CCOO pide que se apliquen las medidas del Plan de Igualdad del Ayuntamiento

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Desde la sección sindical de CCOO han solicitado la convocatoria urgente de la Comisión de Igualdad para recibir información respecto al Plan de Igualdad suscrito

GETAFE/ 7 OCTUBRE 2019/ CCOO ha reclamado este lunes que se aplique el Plan de Igualdad del Ayuntamiento que se firmó el pasado mes de marzo, ya que después de 7 meses “no se ha ratificado en Junta de Gobierno ni se ha empezado a trabajar para implementar las medidas”.

Entre las 64 medidas a implementar en este Plan de Igualdad se encuentran evitar las reuniones y las actividades fuera de la jornada laboral y estudiar los puestos de trabajo que podrían permitir el teletrabajo y facilitar este tipo de trabajo en casos necesarios.

También establecer un sistema de valoración de puestos de trabajo teniendo en cuenta la perspectiva de género, prestando especial atención a que las características consideradas femeninas no se valoren por debajo de las consideradas masculinas.

Asimismo, se pretende cubrir en el plazo máximo de 15 días laborables las bajas, permisos y excedencias por maternidad/paternidad, nacimiento/adopción o cuidado de familiares y las flexibilidades horarias por conciliación.

Firma del Plan de Igualdad el pasado marzo

En este plan se establece como prioridad para la compra de ropa de trabajo y EPIS a proveedores que dispongan de tallajes para hombres y mujeres diferenciados, así como incorporar vestuario y aseos para mujeres, incluyendo papeleras higiénicas, en los espacios de trabajo donde no los haya.

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