Tras la demanda interpuesta en los juzgados de lo Social por varias enfermeras del centro fuenlabreño adscritas a UGT
FUENLABRADA / 18 MARZO 2019 / El Juzgado de lo Social número 2 de Móstoles ha reconocido por primera vez en la región el derecho de los trabajadores interinos del Hospital Universitario de Fuenlabrada a percibir un complemento salarial mensual por el concepto de ‘Carrera profesional’, un suplemento salarial mensual reservado hasta ahora al personal laboral fijo.
Según el sindicato, esta sentencia obligará “al pago de la ‘Carrera Profesional’ a los trabajadores interinos del hospital” fuenlabreño. Se trata de un complemento que se concibe como un sistema de desarrollo profesional e individual, alcanzado por un profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, docentes y de investigación. Según el nivel alcanzado, debido a la experiencia profesional y méritos exigidos, lleva consigo un complemento retributivo mensual.
El juzgado ha estimado ahora la demanda interpuesta a título individual por varias enfermeras afiliadas a la UGT del complejo hospitalario fuenlabreño, y les ha reconocido el derecho al pago mensual de su nivel desde agosto 2018, fecha en la cual se procedió al pago de este complemento salarial al personal fijo.
Fundamentos del juzgado
El juzgado fundamenta su sentencia en la Directiva Europea 1999/70/CE, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, donde -según UGT- “queda de manifiesto que se debe excluir toda diferencia de trato entre trabajadores fijos y los que tienen un contrato de duración determinada, sobre todo, si no median razones objetivas para ello, como es el caso que nos ocupa puesto que los trabajadores demandantes desempeñan las mismas funciones que sus compañeros fijos”.
También hace referencia esta sentencia a la doctrina, que ha creado jurisprudencia, del Tribunal Constitucional donde pone de manifiesto que “no se puede dar un trato distinto a personas que se hallen en la misma situación y es que el derecho a la igualdad se refleja en el art. 14 de la Constitución Española”.
UGT ha considerado que “este logro es una enorme noticia para el resto de trabajadores interinos del hospital de Fuenlabrada y demás trabajadores del Sermás, pues significa haber dado el paso definitivo para conseguir el abono de este complemento salarial”.
De momento, según el sindicato, en la Mesa Sectorial continúan las negociaciones para cerrar un acuerdo que incluya el abono de la ‘Carrera Profesional’ al trabajador interino y eventual de la Comunidad de Madrid.
