FUENLABRADA / Los juzgados, primeros en contar con señales para personas con diversidad

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El consejero de Justicia supervisa la implantación del sistema en la sede judicial fuenlabreña

FUENLABRADA / 3 FEBRERO 2020 / El consejero de Justicia, Interior y Víctimas de la Comunidad de Madrid, Enrique López, ha visitado hoy los juzgados de Fuenlabrada donde, como experiencia piloto, se aplica un proyecto de señalética para la mejora de la accesibilidad cognitiva para personas con diversidad.

El objetivo de esta iniciativa es conseguir que “todos sus edificios tengan un entorno plenamente accesible tanto para los ciudadanos que acuden a los juzgados como para los profesionales que desarrollan en ellos su trabajo, con independencia de que tengan una discapacidad física, psíquica o sensorial”.

Para ello, el consejero ha supervisado la implantación y desarrollo del proyecto piloto, acompañado por el Juez Decano, Fernando Felipe Orteu; la directora general de Plena Inclusión Madrid, Silvia Sánchez; y el concejal del Gobierno local Isidoro Ortega.

La sede judicial de Fuenlabrada alberga 14 juzgados: siete de primera instancia, seis de instrucción y uno de violencia contra la mujer, una infraestructura que da cobertura a casi 215.000 madrileños.

Inclusión social

López ha destacado que el Gobierno regional “está para servir a todos los ciudadanos, sea cuales sean sus capacidades”. “Los proyectos que fomentan la inclusión social, como el que estamos impulsando en los Juzgados de Fuenlabrada, contribuyen a asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso a los servicios públicos y al desempeño de la labor de la Administración”, ha asegurado.

Los responsables regionales y locales durante la visita.

Fruto de la colaboración con Plena Inclusión Madrid y el Ministerio del Interior, la Consejería va a elaborar materiales de acompañamiento y asesoramiento jurídico para que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo dispongan de toda la información de manera entendible.

Asimismo, incluirá programas formativos específicos dirigidos a los empleados públicos al servicio de la Administración de Justicia sobre la atención a este colectivo de personas, que tiene unas necesidades propias.

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