Promovida por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, arrancó de manera ‘on line’ a finales de mayo

FUENLABRADA/ 15 JULIO 2020/ La nueva Lanzadera ‘Conecta Empleo’, impulsada por el Ayuntamiento de Fuenlabrada, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, cumple un mes y medio de funcionamiento ‘on line’ a la espera de poder retomar su formato presencial a lo largo de verano, cuando las autoridades lo permitan.

La lanzadera, que estaba previsto que se iniciara a mediados de abril, tuvo que modificar su formato arrancando de manera ‘on line’ a finales de mayo para que los participantes pudieran comenzar su formación para reactivar su búsqueda de trabajo e impulsar su inserción laboral, según destaca el Consistorio en una nota.

Esta iniciativa de orientación laboral, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, cuenta con la participación de 19 mujeres y 1 hombre en desempleo que han iniciado su formación conociendo como elaborar un plan de prospección laboral y actualizar su currículum.

Durante las próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido a las redes sociales para la búsqueda de empleo ‘on line’, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, comercio, educación o marketing, entre otros”, ha señalado la responsable de la Lanzadera, Cristina Campo, en una videoconferencia donde se han presentado a los participantes.

Videoconferencia donde se han presentado a los participantes de la Lanzadera

Videoconferencia

Campo, que ha estado acompañada virtualmente de los responsables de la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y la edil de Desarrollo Económico de Fuenlabrada, Soledad Martín, ha explicado que los participantes tienen edades comprendidas entre los 22 y los 60 años, y con diversos niveles formativos.

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El hecho de que la lanzadera se desarrolle actualmente en un formato digital por la pandemia, les está permitiendo a su vez ponerse al día con la tecnología y actualizar sus habilidades digitales”, ha añadido la directora del Area de Empleo en la Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano.

En la misma línea, el director de Relaciones Institucionales en Fundación Telefónica, Joan Cruz, también presente en la videoconferencia, ha resaltado que ‘Conecta Empleo’ es “un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás” teniendo la digitalización como herramienta clave.

Es necesario que nos adaptemos a la nueva normalidad y para ello Fuenlabrada ya apuesta por un modelo de formación ‘on line’ con un catálogo formativo que incluye más de 250 alternativas que buscan mejorar la empleabilidad y las capacidades de nuestros vecinos y vecinas”, ha añadido la edil de Desarrollo Económico.

Tras esta toma de contacto de los representantes de las entidades promotoras de este programa, el programa continuará en los próximas semanas con las actividades previstas, con el objetivo de, cuando sea posible, poder retomar su formato presencial para el último tramo de la formación.

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