ALCORCÓN/ Solicitan la dimisión del alcalde tras conocerse una sentencia a favor de 84 trabajadores desfuncionarizados

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También quieren una rectificación del alcalde y disculpas públicas “por los insultos proferidos contra los trabajadores y trabajadoras desfuncionarizados”

ALCORCÓN/ 21 JULIO 2017/ PSOE, Ganar Alcorcón, IUCM-LV y los sindicatos CCOO y UGT han pedido este viernes la dimisión del alcalde David Pérez tras conocerse una sentencia que da la razón a 84 trabajadores municipales que fueron desfuncionarizados.

La portavoz socialista, Natalia de Andrés, ha manifestado que “no podemos permitirnos el lujo de que este alcalde siga siendo regidor de esta ciudad, un señor que se dedica a la persecución política y que pierde cada una de las iniciativas judiciales que inicia bajo este motivo y siempre con fondos públicos”.

La portavoz ha participado en una rueda de prensa conjunta junto con Miguel Ángel Palacios, secretario general Sección Sindical UGT Ayuntamiento de Alcorcón; Juan José Regatos, secretario de Políticas Públicas y Sectoriales de la FSC-CCOO Madrid; Jesús Santos, portavoz de Ganar Alcorcón y José A. López Tinaquero, portavoz de IUCM-LV) para anunciar la presentación de una moción conjunta en la que instan al alcalde, entre otros aspectos, a no presentar un recurso de casación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y a cumplir la sentencia en todos sus términos, haciéndola extensiva a todos y cada uno de los trabajadores desfuncionarizados hasta recuperar su condición de funcionarios de carrera.

Coste

Igualmente, esta iniciativa insta además a cuantificar, desglosadamente, el coste total que ha supuesto, supone y supondrá todo este proceso de revisión de oficio por el que se declara la nulidad de la RPT de funcionarios de 2011 y de las bases generales y específicas del procedimiento de acceso a la función pública, a emprender cuantas medidas ajustadas a derecho sean necesarias para depurar responsabilidades jurídicas y patrimoniales de quienes hayan adoptado la decisión de desfuncionarizar. Finalmente, la moción exige al alcalde de Alcorcón, David Pérez, una rectificación y disculpas públicas “por los insultos proferidos contra los trabajadores y trabajadoras desfuncionarizados y deberá hacerlo en los mismos espacios y medios donde los ha vertido”.

Por su parte, Santos ha criticado que “esta cruzada obsesiva del Partido Popular y de David Pérez está causando la dilapidación de una importante cantidad de dinero público”. “Los vecinos y vecinas de Alcorcón no pueden pagar estos desmanes”.

Además, ha exigido que “Ciudadanos sea responsable y deje de sostener en Alcorcón a este terrible Gobierno del Partido Popular. “Deben abandonar la propuesta absurda de moción de censura por la que gobernarían en solitario y deben llegar a un acuerdo serio con los grupos de la oposición para lograr un cambio político en Alcorcón, un cambio de Gobierno”.

No es definitiva

Sin embargo, la concejala de Recursos Humanos, Laura Pontes, ha asegurado hoy que la última sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid sobre el proceso de desfuncionarización no es definitiva, al tiempo que consideran que tampoco es aplicable a todos los trabajadores funcionarizados durante el anterior gobierno municipal.

Asimismo, la edil señala que el Consistorio ya ha solicitado recurso de aclaración de dicha sentencia y que se está estudiando presentar recurso de casación. Pontes también ha recordado que dos juzgados de lo contencioso de Madrid han dictado dos sentencias a favor del proceso de desfuncionarización en primera instancia. Además, han destacado que hay dos dictámenes del Consejo Consultivo de Madrid, así como un informe de la Comunidad de Madrid que avalan las acciones del Consistorio en el proceso de desfuncionarización.

Del mismo modo, la concejal ha indicado que esta última sentencia no condena en costas al Ayuntamiento de Alcorcón porque en esta materia hay suficientes dudas en Derecho y el Consistorio actuó según los criterios del Consejo Consultivo de Madrid.

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