ALCORCÓN / Los Socialistas firman un compromiso con UGT y CCOO para el mantenimiento de servicios públicos

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Natalia de Andrés se compromete con los sindicatos a dar estabilidad a los puestos de trabajo municipales

Ha asegurado que este acuerdo “marca unas líneas de trabajo y una forma de gobernar distinta, ya que es esencial y básico que exista colaboración en el futuro con los sindicatos y los trabajadores municipales”

ALCORCÓN/ 20 MAYO 2015/ La candidata socialista a la Alcaldía de Alcorcón y Secretaria General del PSOE Alcorcón, Natalia de Andrés, ha firmado este miércoles un acuerdo con CCOO y UGT con el objetivo del mantenimiento de los servicios públicos, así como con la estabilidad de los puestos de trabajo del Ayuntamiento y sus empresas si a partir del domingo alcanza el Gobierno.

De Andrés ha manifestado que la situación de estos cuatro años “ha sido no sólo insoportable para los vecinos, por el continuo desmantelamiento de servicios públicos, sino también para los trabajadores municipales, por la permanente situación de acoso y desprestigio”.

Según ha señalado, “este acuerdo marca unas líneas de trabajo y una forma de gobernar distinta, en lo relativo a que es esencial y básico que exista colaboración en el futuro con los sindicatos y los trabajadores municipales.

“Desde el PSOE de Alcorcón queríamos formalizar esta firma porque creemos que una administración local debe garantizar y mejorar las condiciones de los servicios públicos y los trabajadores”, ha agregado.

El acuerdo implica diversos compromisos como “la remunicipalización de los servicios externalizados, la anulación del proceso de desfuncionarización, mantener la titularidad 100% pública de la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón (ESMASA), la reactivación de la negociación colectiva y el impulso de un Pacto Local por el empleo, entre otros muchos”.

El secretario general de la Unión Comarcal Oeste de CCOO, Ramón González, ha señalado que su objetivo es establecer los ejes sindicales y sociales prioritarios, “uno de los cuales es la participación, totalmente desaparecida desde hace cuatro años”.

“No ha habido participación”

“Durante este tiempo, hemos visto alarmados cómo el alcalde se ha mantenido en el poder con una farsa, que es acabar con una deuda totalmente ficticia, y  su persecución a todo el movimiento social y vecinal es patente en la ciudad, por lo que Alcorcón necesita recuperar el aire de libertad y participación, volver a construir un municipio entre todos, entre las fuerzas políticas que gobiernan y todos los agentes sociales, culturales y vecinales”, ha subrayado.

Por su parte, el secretario general de la Unión Comarcal Suroeste de UGT-Madrid, Carlos González, ha destacado que “durante cuatro años no ha habido ningún tipo de participación”. 

“Tan sólo se ha dedicado a desprestigiarnos, a ponernos trabas y a criminalizar a los trabajadores municipales y eso se ha notado en la sociedad, pues la cifra de despedidos y plazas sin amortizar alcanza ya las 300 personas, carece de personal para realizar los servicios y éste ha sido el mandato de las privatizaciones”.

En este sentido, el secretario general de la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento, Luis Muñoz, ha apuntado que la relevancia de la firma de esta carta de compromisos es que “sienta las bases de esa nueva relación entre el equipo de Gobierno que esté al frente y los trabajadores que necesita este municipio”

Por último, el secretario general de la Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento, Miguel Ángel Palacios, ha agradecido al PSOE de Alcorcón “el apoyo y participación de estos cuatro años en la oposición en todas las acciones y movilizaciones para defender a los trabajadores y sus derechos, ya que “este alcalde ha arruinado la vida de más de 150 familias de trabajadores municipales”.

Corresponsal / Alex Castellano

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