Las cotizaciones sociales aplicadas durante este proceso de desfuncionarización fueron mayores que las que se deberían haber aplicado

ALCORCÓN/ 8 JULIO 2019/ La alcaldesa de Alcorcón, Natalia de Andrés (PSOE), ha anunciado que el Gobierno municipal ha iniciado gestiones para agilizar la aplicación de las sentencias relativas al proceso de desfuncionarización decidido en el anterior mandato, que afectó a cerca de 600 trabajadores municipales y que finamente fue revertido por los tribunales.

Según estas sentencias judiciales, las cotizaciones sociales aplicadas durante este proceso de desfuncionarización fueron mayores que las que se deberían haber aplicado si los afectados hubieran mantenido su condición de funcionarios.

De este modo, el Ayuntamiento de Alcorcón inició las reclamaciones de dichas cantidades en función de la aplicación de las mencionadas sentencias y autos judiciales, según ha explicado el concejal de Seguridad, Organización Interna y Atención Ciudadana, Daniel Rubio (PSOE).

Rubio ha señalado que esta cantidad es mayor que la esperada: “Se estimaba una deuda de 600.000 euros con el Ayuntamiento en función de estos cobros por encima de lo establecido una vez los juzgados avalan la condición de funcionarios de los trabajadores afectados. Esta cantidad se había compensado con una aplicación de los aplazamientos de los seguros sociales”.

No obstante, ha añadido que, “a día de hoy, tras las últimas gestiones realizadas, la Seguridad Social reconoce además una deuda con este Gobierno de 1.755.000 euros que, si no hubiéramos reclamado recientemente, hubiera prescrito posiblemente”.

Natalia de Andrés, nueva alcaldesa de Alcorcón.

Relación de puestos de trabajo

Igualmente, ha explicado que otro de los trámites puestos en marcha en función de la aplicación de dichas sentencias es “restablecer la relación de puestos de trabajo (RPT) al momento anterior a la desfuncionarización para que los afectados recuperen la condición de funcionario nuevamente que perdieron en este proceso”.

En este sentido, ha explicado que “actualmente, se está trabajando en la modificación de dicha RPT a 2015 y se espera en un plazo de poco más de un mes se pueda aprobar la modificación de la misma y el acatamiento de la sentencia” tras lo que ha añadido que “esta medida, que es lo que se reflejaba en estas decisiones judiciales, permitirá optimizar los recursos municipales ya que se unificará por fin la carrera profesional”.

Durante la campaña electoral, la entonces candidata del PSOE no solo se comprometió a “recuperar los derechos de la plantilla municipal”, donde se incluye la recuperación de la jornada de 35 horas semanales, sino que también prometió que aplicaría “en todos sus términos la sentencia favorable” a estos trabajadores.

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