Han recordado que el pasado mes de septiembre nuestro grupo presentaron una iniciativa en el Pleno, donde fue aprobada, para consensuar un plan integral de mejora de la gestión de ESMASA y de mejora de la limpieza
ALCORCÓN/ 6 JULIO 2017/ Ganar Alcorcón ha denunciado este jueves que se ha retrasado la petición al IMEPE de la selección de personal para cubrir las vacaciones estivales de la plantilla de ESMASA, ya que se pidió el día 26 de junio y realizaron el examen, “atropelladamente”, el día 30.
Según Ganar, la incorporación del personal de suplencia se produjo el pasado día 3 de julio, por lo que el fin de semana la plantilla quedó seriamente mermada, ya que esta selección debería haberse producido con previsión con al menos un mes de antelación, habida cuenta que la empresa cierra la distribución de las vacaciones entre la plantilla en el mes de mayo.
En su opinión, esto ha provocado que ni la basura ni los enseres pudieran ser recogidos, por lo se han acumulado en las islas ecológicas durante esos días y aún se pueden observar los efectos en varias puntos e incluso el contestador automático del teléfono habilitado por la empresa municipal, para la recogida de muebles, indicaba que no se sacasen a la calle para su recogida hasta el día 10 de julio debido a la saturación existente.
La concejala de Ganar Alcorcón y Consejera en ESMASA, Raquel Rodríguez, ha asegurado que “incluso con el presupuesto y los medios actuales, bastante deteriorados, es posible ofrecer un mejor servicio al municipio desde ESMASA con una política de gestión buena y previsora que permita una organización eficiente de la plantilla y de los medios”.