Según CC OO, la Dirección “quiere instaurar” una jornada irregular
La concentración estaba convocada por el sindicato CC OO, que ha informado de que la dirección de Makro “quiere instaurar” una jornada irregular que “obligue a trabajar hasta 10 horas diarias sin ninguna compensación adicional y a voluntad de la dirección”, así como “pretende eliminar el actual sistema de mejora en caso de baja médica por Incapacidad Temporal (IT)”.
Vacaciones
En cuanto a las vacaciones, aseguran que la intención de la empresa es cambiar el régimen de vacaciones de forma que en 23 de las 37 tiendas de Makro solo tengan derecho a 16 días en periodo estival y, en el resto de tiendas, a 21 días en verano.
Por todo ello, “ante el inicio de un proceso de modificación de las condiciones de trabajo” por parte de Makro, CCOO ha elaborado un calendario de movilizaciones.
Mientras, la Dirección de la empresa ha dicho que estas medidas responden al compromiso por satisfacer permanentemente las necesidades de sus clientes cada vez más vez exigentes”, ante lo que la compañía debe “adaptarse, con las mayores garantías, a un mercado en constante evolución”.
